BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Dagtilbudsleder til Børnehuset Bevægelseshaven i Hørve
Vil du sætte ramme, retning og strukturer for den fortsatte udvikling af Bevægelseshaven, med fokus på høj faglighed og børnene i centrum? Og vil du tage ansvar for ledelse og udvikling af Bevægelseshaven? Så er du måske vores nye dagtilbudsleder.
Om jobbet
Som dagtilbudsleder i Bevægelseshaven, er dit primære fokus den daglige ledelse af dine medarbejdere og ledelse af det pædagogiske arbejde. Du samarbejder med forældre og forældrebestyrelse og du sparrer med dine lederkolleger i kommunen. Din opgave er at skabe de bedste forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål og rammer, organisering af arbejdet, involverende processer og faglig sparring med medarbejderne – samtidig med, at du samarbejder om at udvikle sammenhæng i kommunes samlede muligheder og tilbud til børn fra 0-18 år - via arbejdsgrupper omkring overgange, fælles mindset etc.
Du har i særligt høj grad fokus på:
-
At være en synlig og nærværende leder
-
Høj faglighed og sparring
-
At skabe det bedst mulige fundament for en stærk, samlet pædagogisk praksis
-
At kommunikere tydeligt, åbent og professionelt anerkendende
-
Både at forankre og hele tiden udvikle på Bevægelseshavens profil i samarbejde med medarbejdere, børn og forældre
-
Det vedvarende arbejde med Den Nye Styrkede Læreplan
-
Engagement og nysgerrighed i arbejdet med nye metoder på området
Om dig
Du er synlig og samlende.Du leder sikkert i praksis og er en naturlig rollemodel. Du sparrer med dine medarbejdere, samarbejder med forældre og forældrebestyrelse, og samler på den måde alle de gode kræfter i og omkring Regnbuen.
Du har overblik og skaber strukturer. Du er naturligt struktureret og strukturerende, og skaber dermed ro til og rammer for det pædagogiske arbejde i afdelingen.
Du involverer og beslutter. Du inddrager dine medarbejdere i arbejdet med at skabe et solidt pædagogisk fundament for Bevægelseshaven, og du står roligt ved de beslutninger, du løbende træffer.
Krav til stillingen
Du er uddannet pædagog og har erfaring og viden fra 0-6-årsområdet. Du er fagligt stærk og ynder at holde dig opdateret på ny udvikling. Du har ledelseserfaring og er vant til at bedrive tydelig og nærværende faglig ledelse tæt på praksis og med fokus på inddragelse og fremdrift. Hvis du ikke allerede har en lederuddannelse, er du frisk på at gå i gang med at tage en (fx Diplom i Ledelse).
Din evne til at lytte, inddrage og skabe følgeskab er en forudsætning for at lykkes med ledelse i Odsherred Kommune. Du er nysgerrig, generøs med viden og deler gerne. Forventningen er også, at du kan se dig selv og din ledelse i relation til de pejlemærker for god ledelse, som er en del af kommunens nye ledelsesgrundlag og dermed bliver styrende for ledelsesdialogen i kommunen:
• Retning og effekt
• Faglighed og kvalitet
• Mod og nytænkning
• Dialog og involvering
Derfor skal du vælge os
Du skal vælge “os” fordi Bevægelseshaven er et velfungerende dagtilbud, med engagerede medarbejdere og lyst og vilje til at holde fokus på børneperspektivet i alle henseender.
Du skal vælge ”os”, fordi du bliver en del af en dagtilbudsledergruppe i kommunen, som er drøndygtige og står stærkt sammen.
Du skal vælge ”os”, fordi du bliver en del af Centeret Børn, Unge og Familier som har stort fokus på det tværfaglige samarbejde og står på et fælles mindset, og du skal vælge ”os” fordi du ønsker at være med til at gøre en forskel på 0-6 års området bl.a. med ønske om i fællesskab at understøtte, udvikle og styrke tidlig indsats.
Læs mere om Bevægelseshaven her:
https://bevaegelseshaven.odsherred.dk/
Løn og ansættelse:
Der er tale om en fuldtidsstilling med løn i forhold til BUPL/Odsherred Kommunes overenskomst. Vi håber at du kan starte den 1. dec. 2023.
Ved ansættelse bliver der indhentet straffe- og børneattest.
Ansættelsesprocedure:
Ansøgningsfristen er 6. oktober 2023.
Ansættelsesudvalget består af afdelingsleder for Dagtilbud og Børnesundhed Anne-Marie Vestrup, TR , Forældrebestyrelsesformand og en Dagtilbudsleder.
Vi holder første samtalerunde den 10. Oktober 2023 og anden samtalerunde den 24. oktober 2023.
Kandidater, der går videre til anden samtalerunde, skal forinden gennemføre en MasterPersonprofil, som handler om foretrukken adfærd i jobbet. Den finder sted mellem første og anden samtale. Test og tilbagemelding til hver kandidat tager ca. en time og foretages af en HR – konsulent. Der indhentes reference på de kandidater, der går videre til anden samtalerunde – efter forudgående accept – og inden samtalen.
Vil du vide mere om jobbet som leder af Bevægelseshaven Odsherred Kommune, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne-Marie Vestrup på telefon: 20118932 eller amave@odsherred.dk
Ansøgning
Klik på ”Søg stillingen” nedenfor for at sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes og du kan vedhæfte din ansøgning. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odsherred Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odsherred Kommune, Nyvej, 4573 Højby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5912132